READYFORで働く人たち

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リモートワークを前提とした組織の最適な働き方とは?人事・労務・コミュニケーション…

2020年2月、新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、READYFORではいち早く全社リモートワーク…

「ITの知見と技術で、働き方をよりよく変えたい」コロナ禍で生まれた、“エンジニアリ…

「コーポレートITを手がけるエンジニアとして入社したつもりが、いつの間にかコーポレートITも…

めまぐるしく変わる「支援のかたち」を裏側で支えた、READYFORのメンバーたち【2020年…

コロナ禍にあった2020年、READYFORのクラウドファンディングによる「支援のかたち」も変化して…

「想いをつなぎ、叶える未来を、つくる」READYFORのエンジニア組織のあり方を示すTech…

READYFORでは、以前から「非エンジニア/エンジニア」と職種で線引きせず、ビジネスとエンジニ…

「みんなでつなぐ」支援をかたちに。コロナ基金を支えたREADYFORの想いと挑戦

2020年4月3日、「READYFOR」のサイトに「新型コロナウイルス感染症:拡大防止活動基金(以下、…

肩こり腰痛むくみに悩みたくないエンジニアがつくる快適なリモート環境

みなさんは1日の中でにどれくらいの時間を机の前で過ごしていますか? 職場ではずっと座ってい…

子どもと一緒のリモートワーク、どうしてる? 在宅で子育てしながら働くメンバーのリ…

新型コロナウイルス感染症に関する緊急事態宣言の影響で、在宅勤務・リモートワークが推奨され…

人生の転機にREADYFORがあったから前を向けた。シングルマザーの小さな挑戦

人生のなかで予期できない悲しみに襲われても、前を向いて人は進んでいける。 そんな話を聞か…

リモートワークは甘くない。結婚・引越しを機に職場を離れて働く私のセブンルール

はじめまして、READYFOR採用担当の大竹萌音です。キュレーター、事業企画を経て、現在は採用チ…

READYFORのサイトでクラウドファンディングをやる価値ってなに?素朴な疑問をぶつけて…

READYFORでは、「非エンジニア/エンジニア」と職種で線引きせず、ビジネスとエンジニアリング…